绩效工资肯定是工资的一部分。实行绩效工作的目的在于激发事业单位人员的工作积极性。要激发积极性，肯定要将个人绩效表现与工资挂钩。这样一样，就会从个人工资中拿出一部分作为浮动工资，跟绩效进行关联。但是这次改革应该不会直接从原有的工资体系中拿出一部分进行浮动。我估计稳妥的做法是，先涨工资，然后在涨的基础上拿出一部分进行浮动。
当然是教师工资的一部分，领导他妈的放屁。如果没有广大教师，绩效工资哪儿来？领导从家里带啊！！！
教师绩效工资：根据教学效率而发的工资
是的
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