按劳动合同来算办社保的地点啊。
你现在不是正式员工，是什么意思？现在还分正式与不正式吗。只要是被你们公司雇佣的就是它的员工，必须签订劳动合同。所谓的正式工、临时工跟劳动合同并无关系。
其实有些国企说的临时工也不是没有劳动关系，只是采取外包的形式。就是说你帮忙干活的公司、与你有劳动关系的公司是两个单位，与你有劳动关系的公司必须同你签订劳动合同，如果不签一年内付给你双倍工资，一年后视为签订无固定期限劳动合同。详见劳动合同法。
有了劳动关系，你办法社保就有了依据。今年可能会解决社保随劳动关系迁移的问题。那样无论你走到哪里，社保都可以跟到哪里。
问一下社保局嘛，深圳的社保咨询是96888，你们那里是不是就不清楚了
你那是什么公司啊？
拿工资还要提供社保凭证？
你是给他们工作，他们没给你交就算了怎么还要你提供社保凭证呢？
不明白你是做什么事嘀！
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