不存在转正的问题。
自劳动法实施，打破固定工、集体工、合同制职工、临时工的界限，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工之分，只拦竖有劳动合同期限的不同，享有平等的权利。
劳动部办公厅
《对<关于临时工等问题的请示>的复函》
劳办发〔1996〕238号
一、关于是否还保留“临迟衡游时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全码销面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。
蛮难的，定岗定编，一定要有一批人退岗。否激塌则，没有额外编制你怎么进入呢？除非扩编。
学历现在一般滚铅枯要求大专以大洞上，工龄10年。
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