专升本和三方协议问题

如果需要专升本可以不用签订三方协议。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

签三方协议要留心的细节：

一、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

二、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

三、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

以上内容参考：百度百科-三方协议

1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
2、三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

一点事都没有，学校是不会卡的，而且学校一般是鼓励学生专升本的，像你现在都考上了学校更不可能卡你了，学校会直接把你的档案转到你考上的本科学校跟企业没有半点关系，交什么培训费那都是胡扯，不管，档案学校是没有权利卡的那是你的东西它就不敢卡。放心。。。

三方协议是学生本人、学校、就业单位这三方共同签署的协议，在毕业后三个月自动失效，所以三方协议的签订并不具有法律约束力。要重点对待的是本人于就业单位签订的劳动合同。 工龄、职称等相关问题都应该在劳动合同中体现出来。 恕我不能详加解释，因为和你一样面临毕业就业，所以仅把知道的转告你而已。

学校不可能卡你档案 培训交这么多钱显然是不合理的 如果你已经专升本被录取 你的档案会直接呗本科院校调走 学校不会卡你档案 你那个三方协议没什么作用 你和学校协商 你那个连试用期都不算 当然不用赔钱 你去和学校协商 你档案在你学校 你怕什么 也没有调到他公司 打官司 你也能赢 你现在第一志愿就是升本学习 学校也肯定是把你档案送到本科院校的 这种情况多了去了 没什么问题 准备上本科吧