CEO和总裁谁的权利更大？??

一、总裁和CEO（行政总裁）的权利一样大。

二、首席执行官（Chief Executive Officer，ceo）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）或大班（香港称呼）。

三、总裁的职责：对整个公司的运转进行负责，协调各个副总裁和各个部门的工作，对各个副总裁进行绩效评估·需要制定整个公司的战略，让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转。

扩展资料：

总裁权责与责任：

总裁（首席执行官）的权责范围主要是

1．对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；

2．对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；

3．对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；

4．对总经理决策有建议权。

责任范围主要是

1．对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；

2．对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；

3．因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任

参考资料：

总裁---百度百科

ceo---百度百科

CEO的权利大。总裁不等同于CEO。总裁是President,CEO是Chief Executive Officer，在集团公司中两者通常是不同职位，而在中国则两者通常为一人兼任。

CEO（首席执行官，Chief Executive Officer的缩写）

一句话：打工的人中级别最高的。他是公司管理具体业务的最高行政官员，对公司的发展至关重要，跟中国移动或者中国联通等国企的总经理非常类似。

总裁（President）

一句话：经常CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺，有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来，可能还会有多个副总裁。

扩展资料

CEO的主要职责是：

1、任免经理人员。

2、执行董事会的决议；

3、主持公司的日常业务活动；

4、经董事会授权，对外签订合同或处理业务；

CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。

总裁（首席执行官）的权责范围主要是

1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；

2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；

3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；

4、对总经理决策有建议权。

责任范围主要是

1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；

2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；

3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任

参考资料：百度百科：首席执行官　百度百科：总裁

CEO比总裁权利大。

首席执行官（Chief Executive Officer，简称CEO）是公司负责具体业务管理的最高行政长官，是打工者的最高级别，通常也被称为打工皇帝。 马化腾就是腾讯的联合创始人、董事长兼CEO，马化腾既会负责公司的重大决策，同时也会负责一些具体的业务管理，号称是腾讯最大的产品经理。

总裁（President）也是一种高级的打工者形态，仅次于CEO，通常是董事长任命来协助CEO管理公司具体业务。有时候总裁会由CEO兼任或者空缺着。

另外一种情况就是公司实在太大，CEO和总裁两个人都管理不来，公司还会聘请多个副总裁。腾讯就大到几乎进军了互联网的所有领域，业务范围非常广，所以腾讯除了总裁刘炽平，同时还有张小龙等十二位副总裁。

扩展资料：

董事长就是公司的老板，也是公司的最高管理者，有权通过召开董事会进行CEO或者总裁的任免。董事长通常只负责公司的重大决策，而不管理具体事务。现在马云是阿里巴巴的董事长，他通常会参与阿里巴巴的重大决策，比如支付宝何时上市等，但具体业务都是交给阿里巴巴各子公司的CEO负责。

董事长是老板，CEO和总裁都由老板任命。董事长可以通过召开董事会来任免CEO和总裁。所以通常是董事长 >CEO >总裁。凡事都有例外，华为的董事长是孙亚芳，总裁是任正非，CEO是轮值的。但任正非是华为的老大拥有绝对控制权，因为任正非是创始人和精神领袖。

参考资料：百度百科—总裁

参考资料：百度百科—首席执行官

CEO的权力大。一个公司除董事长外，CEO的权力大，董事长是公司里的大股东，CEO即董事会聘请的总经理。一个公司只有一个CEO，可以有几个总裁；如：财务总裁 ，运营总裁等。

CEO是一个带有褒义的尊称，是企业掌舵人的意思。在亚洲大多数通用华文的资本市场比较成熟的国家（地区）的中小企业中，CEO的称呼是“老板”的代名词，并非严谨的专指行政总裁，而被直接作为中小企业管理者的英文简称使用。 

所谓的总裁，就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人，所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。

扩展资料：

总裁是组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。有一些组织，总裁之下，还有“副总裁”。确切地讲，“总裁”包含了两个方面的信息：一是总裁领导了一个责任小组；二是该小组向一个更高级的(事实上，是最高级的)责任机构负责。

CEO的主要职责是：

1、执行董事会的决议。

2、主持公司的日常业务活动。

3、经董事会授权，对外签订合同或处理业务。

4、任免经理人员。

5、定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告。 CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。

参考资料：

CEO-百度百科

总裁-百度百科

CEO和总裁职位上没有高下之分。

总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。

首席执行官（ Chief Executive Officer，缩写CEO）首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。

在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

总裁与CEO职位上没有高下之分，总裁这个称呼带有荣誉性，CEO则很平民化，既可以用于一把手，也可以用于任何一级具体工作的负责人，比如饭馆的领班。所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用。两个职位分别由不同的人担任时，一般是总裁偏向于决策型，而CEO要负责具体工作，或者总裁完全是一个荣誉称号，所有权力由CEO行使。