目前，IT行业，HR如何招聘到高端人才？都有哪些途径？多多益善。现在公司继续很多技术类人才。

高端岗位人才用猎头公司，猎头公司是专门为了给企老渗弊业寻到高端人才的专业机构。

猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：

• 1、招聘需求分析

• 2、制定招聘方案

• 3、人才寻访

• 4、推荐面试

• 5、offer谈薪

• 6、背景调查

• 7、入职保障

• 8、后续跟踪服务

靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、侍族上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互喊清联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

1、猎头，直接与他们联系
2、招聘网站：中华燃扒英消猜才、智联、无忧
3、网络：天际网、职脉网等
4、最好的方式就是内部推荐，员工推荐
5、外聘
6、竞皮桥昌争对手处挖角
7、多与猎头联系，互换企业员工资料
8、网络搜索企业员工通讯录

一般中高端人才往往是已经有工作了的人，他们一般是不会主动去寻找另一份工作，除非想跳槽。所以，去到像智联招聘、中华英才、前程无忧上面是找不到的。建议去到职业社交网站上发布信息，比如天际网之类的，许多猎头在那里发布中漏消高端招聘信息。你可以自己在那里找，也可以委托网站帮你找。这样会比较有针对性返芦知一些，效率也会更高一些。哗盯

去很多招聘网站发布信息也是途径之一

垂直行业招聘网，it英才网