说说我的看法，我算资深皮困HR，交流一下：
1、从准燃前念备简历开始。应聘人事专员更得准备完善，你的面试官一定比对别的岗位的人更挑剔些。
我觉得这是做人资的起码的自我要悔则求：简历不到位不迁就。
2、面试准备不充分的不要。
不会自我介绍、不职业化着装、没职业性礼貌，说明基础太差。
3、我知道你没经验，但你得有态度。
知道扬长避短的，我喜欢，可以让步接收---意味着可以带可以进步。
4、入职了，你得勤快点---眼勤、手勤加嘴勤。
当然了，脑勤，有悟性是关键。
5、然后就自己努力了。
单位一般都有入职培训、辅导。
都知道没有工作经验啦，那就先积累经验吧，不要怕工资低，老板都是这么来的。相信自己可以的
从公司的小职员做起
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024