规模经济和规模报酬的区别

1、供应商确定方式不同

规模经济是通过发布公告的形式以邀请不特定的供应商来参与投标，能够激励供应商自觉将高科技应用到采购产品中，同时又能转移采购风险。

规模报酬除了发布公告外，还可由采购人、评审专家分别作书面推荐，或者是从省级以上财政部门建立的供应商库中随机抽取，符合下列情形之一的货物或者服务，可以依照本法采用竞争性谈判方式。

2、文件发放日期不同

规模经济的要求是自招标文件开始发出之日起至投标人递交投标文件截止之日止，不得少于20日；

规模报酬的要求是从谈判文件发出之日起至供应商提交首次响应文件截止之日止，不得少于3个工作日；

3、影响因素不同

规模经济是直接影响市场容量大小的重要因素。规模报酬一方面受制于宏观经济状况的影响，另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响，规模报酬直接决定消费者购买力水平。

扩展资料：

规模报酬理论是经济学在解决实际问题时非常实用的理论，很多企业、单位要想在竞争中获得最大收益，同时避免资源浪费，就要尽可能在规模报酬理论的框架内行事，规模报酬理论是连接经济学抽象理论与现实应用的桥梁，每个企业决策者在作出决策时一定不能忽视这个理论的现实价值。

规模经济是与体现GDP增长方式的经济规模指数相对而言的、反映经济体经济发展程度的综合效益指数。

宏观上，规模经济指一个经济体（通常为一个国家）用人类发展指数、社会发展指数、社会福利指数、人民幸福感指数来综合衡量的经济发展程度。

微观上，规模经济指用产品、企业、产业附加值、综合效益等来衡量的发展指数。规模经济也指规模经济效益，即通过一定的经济规模形成的产业链的完整性、资源配置与再生效率的提高带来的企业边际效益的增加。

微观的规模经济离不开宏观的规模经济，宏观的规模经济制约提升引导微观的规模经济。无论是宏观经济还是微观经济，经济规模都不等于规模经济，能够带来规模经济的经济规模才是经济发展的指标、目标和路径。

参考资料：百度百科-规模报酬

百度百科-规模效应

1、供应商确定方式不同

规模经济是通过发布公告的形式以邀请不特定的供应商来参与投标，能够激励供应商自觉将高科技应用到采购产品中，同时又能转移采购风险。

规模报酬除了发布公告外，还可由采购人、评审专家分别作书面推荐，或者是从省级以上财政部门建立的供应商库中随机抽取，符合下列情形之一的货物或者服务，可以依照本法采用竞争性谈判方式。

2、文件发放日期不同

规模经济的要求是自招标文件开始发出之日起至投标人递交投标文件截止之日止，不得少于20日；

规模报酬的要求是从谈判文件发出之日起至供应商提交首次响应文件截止之日止，不得少于3个工作日；

3、影响因素不同

规模经济是直接影响市场容量大小的重要因素。规模报酬一方面受制于宏观经济状况的影响，另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响，规模报酬直接决定消费者购买力水平。

扩展资料：

规模报酬理论是经济学在解决实际问题时非常实用的理论，很多企业、单位要想在竞争中获得最大收益，同时避免资源浪费，就要尽可能在规模报酬理论的框架内行事，规模报酬理论是连接经济学抽象理论与现实应用的桥梁，每个企业决策者在作出决策时一定不能忽视这个理论的现实价值。

规模经济是与体现GDP增长方式的经济规模指数相对而言的、反映经济体经济发展程度的综合效益指数。

宏观上，规模经济指一个经济体（通常为一个国家）用人类发展指数、社会发展指数、社会福利指数、人民幸福感指数来综合衡量的经济发展程度。

微观上，规模经济指用产品、企业、产业附加值、综合效益等来衡量的发展指数。规模经济也指规模经济效益，即通过一定的经济规模形成的产业链的完整性、资源配置与再生效率的提高带来的企业边际效益的增加。

微观的规模经济离不开宏观的规模经济，宏观的规模经济制约提升引导微观的规模经济。无论是宏观经济还是微观经济，经济规模都不等于规模经济，能够带来规模经济的经济规模才是经济发展的指标、目标和路径。

参考资料：百度百科-规模报酬

百度百科-规模效应

规模经济是企业在扩大规模时，总产量的增加幅度大于总成本的增加幅度，即长期平均总成本下降。反之，则称为规模不经济。
规模报酬也叫规模收益，厂商因所有生产要素的投入量同比例变动（即生产规模变动）而得到的收益，表示当所有生产要素的投入量同比例增加对产出量（即总产量）的影响。分为规模报酬不变，规模报酬递增和规模报酬递减三种类型。
规模报酬递增：产出量的增长比例大于投入量的增长比例。
规模报酬递增：产出量的增长比例小于投入量的增长比例。

规模报酬,如果你投入的劳动、资本等所有生产要素都增加n倍，产品产量增加m倍。如果m>n就是规模报酬递增，m其中，规模报酬递增就是存在规模经济（这个时候平均成本下降）
规模报酬递减就是存在规模不经济（这个时候平均成本上升）

【国际课程学习的经济，可能和国内有出入】
定义在网上都能查到就不说了。
我们老师说规模报酬是短期，规模经济是长期
我自己的理解是规模报酬要加入生产因素（factors of production），规模经济则不需要，规模经济是扩大规模就能产生的。
两者导致的事情是一样的，增加或减少长期平均成本