从7月份开始 不再交外来人员综合保险了,都改成了社保,那以前交的综合保险是不是就白交了啊

2024-11-27 16:44:10
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回答1:

上海今年7月以前的综合养老保险是属于有一月算一月的,也就是保障你一个月;自己也不用承担费用。这与养老金无任何关系,只有缴纳社保金的(7月以后就是)才会有的。

回答2:

一、上海社保
1、社保包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、通常在单位上班的职工个人应缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险,再加上住房公积金,就是你所说的“四金”,工伤和生育保险全部由单位缴纳,个人不必缴纳。
3、“四金”不是福利要发给你的,而是要单位和个人按照一定的缴费基数和缴费比例共同缴纳的。
4、缴费基数:按照你上一年度月平均工资性收入来确定,月平均工资低于1735的就按照1735来确定你的缴费基数。
5、缴费比例
养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位缴纳12%,个人缴纳2%;
失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不用缴纳;
生育保险:单位缴纳0.5%,个人不用缴纳;
住房公积金:单位缴纳7%,个人缴纳7%。
二、上海综合保险
1、上海市外来人员综合保险费用都由公司承担,个人不缴费。这个和正常的五险一金是不一样的。

2、上海外来人员综合保险是为非上海户口或没取得上海居住证的人员,办理的保险,可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴(20元/月)等待遇。

3、你提到的老了返钱的就是老年补贴:
(1)连续缴费满12个月的,或者在三年内累计缴费满12个月的,可以获得1份老年补贴凭证。
(2)老年补贴保险凭证的额度为,每一缴费月份的上年度全市职工月平均工资的60%的7%之和。
(3)根据目前的政策,外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司兑现老年补贴。

4、这保险到外地是不好使,但如果你离开上海后,到退休年龄可以拿着老年补贴去保险公司领钱。
看完之后,相信能区别这两种那种好了。

回答3:

shide