劳动合同有效，是否转正是公司内部规定，而劳动法规定一个月内必须办理劳动合同
我不知你的合同内容，判断合同是否有效，那就是看合同内容是否合法，你可参照相关法律对照。如果合法就有效，反之无效。
根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你签订的劳动合同有效。
纵横法律网 张奕律师
有效
公司做法不妥。试用期应该在合同中规定，试用期的长短要符合劳动合同法的规定。
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