1、国企和事业单位的区别
编制类型不同
事业单位统一使用事业编制,但分管理、专技和工勤三种岗位。国企没有编制之说,但实际上套用行政模式管理,如公务员一样也比照设置职级报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别,如比照副处,可直接调任行政事业单位任职,不受企业人员身份限制,也无需考试。
财政供养方式不同
事业单位分行政类、公益类和生产经营类,行政类和公务员一样,都是财政全额拨款,本轮机构改革已被取消,大部分改为公益类:公益类分公益一类、二类和三类,一类全部是财政全额拨款,二类差额,三类部分差额、部分自收自支;生产经营类一般都是自收自支性质,国家不投入资金,全部由单位经营或收费留成维持运转。自收自支类事业单位国家已明确要求在2020年底前完成改革,全部转企推向市场。至于国企,顾名思义是企业,国家不投入资金负担单位运转,全部由企业自筹自支。
机构性质不同
事业单位是行政机构的补充,主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能;国企说白了就是企业,只是国家为了控制或方便管理一些涉及国计民生、与百姓利益息息相关的行业,通过国有资本控股或占股的方式,实现企业的主导权。
2、国企和事业单位哪个好?
很多人都说在国企工作工资很低,在事业单位工作跟混日子没什么不同,其实是大家潜意识存在一定的偏见,不论是国企还是事业单位,其招聘要求都是很高的,不论从学历还是专业,所以说能进国企和事业单位的本身都有一定的实力在里面,要说哪一个更好,其实也没有绝对的答案,就看大家喜欢哪种生活更多一点了,事业单位有编制和没编制差别很大,编制不同差别也很大。国企与国企之间差别也是很大的。
工作发展是因人而易,适者生存。对”事业单位和国企哪个好“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察,了解情况,再与自己的现状对比,就能明白哪个单位更适合你。
看自己的选择方向,国企相对前景比较好,有实力就有空间。事业单位相当于铁饭碗,是有编制的人员,旱涝保收不用担心保障和生活问题。待遇方面事业单位好,国企优势在于前景。
当然是事业单位的待遇好了!国企的待遇不太好,应该说还比较低,就是过国企的压力小,过的比较舒服,事业单位过的也不错
应该选国企,国企的待遇更好。因为国企的福利很好,工资也比事业单位高。
国企和事业单位其实都差不多的,待遇相似,选择的话主要看职位,而且事业单位相对容易考。