社保是每个月都需要缴费的,但有时人们可能由于工作变动、辞职创业等原因导致没有按时缴纳社保,出现欠费的情况。
如果你缴纳的是职工社保,那么你可以让单位帮你补交上去。如果辞职了,也可以在之后找到新工作、办理入职的时候,让新单位帮你补缴上。如果你是去了其他城市发展的话,那在补缴社保前要先办理社保转移,将社保转移到新单位的所在地,再让新单位帮你补缴上之前断缴的部分。当然,断缴部分的费用通常是得由你自己承担的。
不过若你是以灵活就业人员的身份办理的社保的话,社保欠费了就只能自己去社保经办机构补缴上欠费期间的保费了。
还有一种情况是单位欠缴社保费,这种情况你可以去向社保经办机构的工作人员说明,待社保经办机构查明情况后,就会向单位发送限期补缴通知,让单位在规定时间内补缴上拖欠的保费。
个人不能补缴企业职工社保,但可以补缴灵活就业社保。
补缴灵活就业社保,需要注意2个问题:
个体参保人员养老保险本年存在未按时缴费的,可在次年公告期内(1-3月),通过个人社保网上经办系统申请补缴,逾期不得补缴;
基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后,须从再次缴费之月起,连续缴费满12个月后,发生的住院医疗费才能按规定报销。
所以补缴灵活就业社保,是有一定时间限制的,超时的话就没办法补缴了。
如果是单位原因造成的社保断缴,单位需要帮你补缴,并且承担待遇损失。
用人单位的职工应缴未缴或未足额缴纳社保费,可进行补缴并加收滞纳金。
1.补缴时间范围
对存在实际劳动关系,但没有参保或没有足额参保的时段进行补缴;
各险种的补缴时间不能早于补缴单位的成立时间;
各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间,以及对应单位类型和人员类别的各种险种开始时间。
2. 办理材料
《社会保险费补缴申请表》,补缴所属期早于1993年7月或按规定可以不需“五险”齐参的缴费单位,须提供《用工形式确认表》或在补缴申请表注明情况说明(一式一份);
补缴人员的户口簿复印件(首页和本人页);
补缴所属期早于税务登记时间的,需提供工商登记相关资料;
提供能证明事实劳动关系的证明材料(劳动合同和工资发放凭证等原始资料)复印件,单位工资发放原始会计凭证、考勤表可作为辅助资料。如原单位已转制或合并,还须单位提供接收原单位的证明材料。
注:第4点的“工资发放凭证”通常是指工资表,要求企业提供整个公司员工的工资表,如果公司人员过多可提供需补缴人员所在部门的整个部门员工工资表。
3. 公司一定要给员工缴纳社保
以经济补贴的形式把社保发放给员工,试用期不缴社保,都是不合法的,员工仲裁可能带来行政处罚,还有社保滞纳金、社保费补缴等经济损失。
4. 如果入职新单位,可以和单位协商,补缴之前社保。
但是这种行为可能会造成单位损失,比如员工以社保缴费时间作为入职时间,举报工资入职1月内没签订劳动合同;或者员工辞退赔偿的时候,需要支付更多补偿费用。
新单位续缴。因为离职而导致社保断交,在入职新单位以后,新单位会将社保续缴上。2社保局补缴。本人地可以直接去社保局办理补缴手续,可以选择交城镇职工社保或城镇居民社保。3中介补缴。选择一个合适的中介机构代缴是比较方便的做法,不过这种做法不仅需要支付社保费用,还要支付中介机构的服务费。4以后再补缴。养老保险的年限是累计的,医疗保险断交如果超过3个月那么之前的缴费年限就清零。因此养老保险可以以后再补缴,个人可以先补缴医疗保险。
1、填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张;
2、缴纳社保费,缴纳养老保险和医疗保险,直接到户口所在地社保管理部门,通常乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或者县社保局提出申请办理社保;
3、办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料;
4、办理养老保险手续之后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。
灵活就业人员交纳社保,不能补交。今后不要忘记了按月交纳或半年交纳一次。