工作证明需要公司盖章，请问这个章公司是可盖可不盖的吗？还是公司一定要盖？

1、工作证明必须要盖单位的公章，而且必须要盖“鲜章”。

2、“鲜章”是指用印泥盖的代表其单位和个人的章，不是复印过后的章。

3、注意事项。

①、开工作证明要注意必须的格式。

②、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入悄销证明，复印是无效的。

③、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

扩展资料

一、工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

二、证明用途。

（1）、申请签证使用。

（知伏2）、申请信用卡/贷款使用。

（3）、职称评定。

（4）、申请生育险报销。

三、办理方式。

（1）、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。

①、优点：免费 。

②、 缺点：办理时间较慢。

（2）、可找市面的正规代办公司。

①、优点：快速，省心。

②、缺启猛游点：花费较高。

参考资料来源：百度百科-工作证明

这种事情没有法脊念律规定的,还是软商量比较好,关键看你是拿这个证明做什么用途,把用途跟管章的人脊野好讲清楚,如果你在公司人缘不是那么坏的话应该可以盖到章,客气点的话另外给领导买包烟,表樱铅示一下.

相关分析如下：
1、工作证明必须要盖单位的公章，而且必须要盖“鲜章”。
2、“鲜章”是指用印泥盖的代表其单位和个人的章，不是复印过后的章。
3、注意事项。①、开工作证明要注意必须的格式。②、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明，复印是无效的。③、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。 拓展资料：
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的燃罩劳动是用人单位业务的组成部猛段纳分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的枝没证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

公司盖章很敏感，一般不给盖。盖章就承认责任。

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