前天要辞职老板让再干一个月，但今天老板让我们签了1年的劳动合同，该怎么辞职啊？

你太天真了！！！
没签合同，你想走就走了，而且只要你能证明你在那儿工作，从没签合同到你辞工的这段时间，都可以要求双倍工资的。
签了合同，那你只能提前30天告知了，等熬过了30天才能走人。至于销售提成，看劳动合同啊，劳动合同怎么规定的就怎么来，不是你老板想赖就赖的掉的。如果你想撕破脸皮，那也很容易，去劳动监察部门投诉，就算投诉没结果，最起码也给他吃个苍蝇，恶心死他！
还有一点，如果你们公司没有给你们缴纳社保的话，你也可以提出解约的，这是劳动法赋予你的权利。（而且，缴纳的期限从你能证明在他那儿工作开始）

即使签订了劳动合同也值需要提前30天书面辞职就可以了
公司有没有 给你缴纳社保。。如果没有，属于违法

就是不想让你走的意思，你现在提出书面离职申请，1个月之后无论公司允不允许，你都可以走。不过事情不要做的太绝，和平离职。看老板的态度，离职前的提成应该是不会给你了，自认倒霉吧！

您好，劳动合同期内辞职的，应当提前三十天书面通知用人单位，只要履行了通知义务，单位就应批准。双方办理工作交接。
对于你的劳动报酬（含销售提成），单位是应当发放的，否则属于拖欠工资。

晕，就这样把你捆住了！你要辞职为什么还要跟他签合同