升职是有希望的，而且到了正科的时候，还可以升到行政岗位。但是升职的快慢还是有区别的。关于那些进步要靠勤奋努力等等的大道理相信您比我知道的也不少，虽然很有用也不在此说了。提示几点供您参考吧：
1、利用工作机会，多和领导接触，如送、拿文件，汇报事情等等，甚至是摸清领导出现时间，恰当地巧遇，问候领导，总之要设法多和比你上司官大的人接触，悄悄的让领导记得你。2、务必搞好各方面关系，推荐票也很重要。不得罪人，当然也不能让人觉得没有原则。3、不要急于求成，工作不要太猛，既要积极主动，又不能让别人觉得你想露脸想表现，枪打出头鸟啊，要稳住且时刻做好准备，在没有机会、没有可能的时候千万不要提前发力引起别人的嫉妒。要到关键时刻出手。4、对于上级要服从服务好，任何领导都不喜欢爱提意见的“八千岁”。
升职取决于：所在单位职级编制数，现有职数，是否有空编，你是否到提拔年限，科员提拔是科员任职满3年，满足以上条件，还需要单位领导的推荐和民主推荐，前路漫漫，祝你好运
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关于事业单位的晋升情况每个地方是不一样的。
您可以参考一下：事业单位任职晋升条件
管理岗位：晋升三级职员岗位，要在四级职员岗位上工作满两年以上；晋升四级职员岗位，须在五级职员岗位上工作满三年以上；晋升五级职员岗位，须在六级职员岗位上工作满两年以上；晋升六级职员岗位，须在七级职员岗位上工作满三年以上；晋升七级职员岗位，须在八级职员岗位上工作满三年以上；晋升八级职员岗位，须在九级职员岗位上工作满三年以上。
当然，关于升职，需要个人能力及整体综合水平的考核，可以向单位提交申请审批。
详细情况建议多和您所在的事业单位进行沟通深入了解。
关于事业单位相关内容可以随时参考甘肃人事信息编制网-事业单位考试栏目。
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