在富士康做行政人员的进来,问些问题。

2024-10-31 12:42:24
推荐回答(3个)
回答1:

首先富士康是非常重视学历的一个地方,如果是大专进去,基本上师1,师2,想升上去很难。本科的话,除非是没有经验的会出现师1的情况,不然基本上是师2和师3。硕士至少是师4。这个等级很重要,每个等级有工资的上下限,所以是你的师级决定了你的工资。如果是师4以下,加班工资会是你们工资的重要组成部分,加班不是你想加就有的加的,一般一个月都会拍好,然后一个部门内几个人平均分摊。吃住的钱都会在你的工资里面,住的话扣400,不住不扣。吃和社会上一样,吃多少从你工资扣多少,一个人一个月的吃是240标准。人资分的比较细,不知道你要做哪块?有薪资部,有培训部,有招聘部,有员工关爱部等等,看你做哪个,分工很细。很规范,意味着太大变化是很难的,包括加工资等,全部按集团的规矩来。没有什么特殊的优待的,还算公平。

回答2:

一般的高中也就行了,工作内容也就是跑跑单,打打结报什么的吧。我是员三,在天津厂,拿到手也就一千七八块,因为我是天津本地户口给上房屋公基金了,要是不上这个还能多点吧。补贴你就不用算计了,其实就是还包吃住,把钱给你,然后再扣回来。我这个工资在一般行政里面的还算高点的呢。要不是为了生孩子,我早就不干了。

回答3:

进哪都别进富士康!去了你会后悔!!!