合法的，村干部工资由基础工资、考核工资、奖励工资三项构成。
以泼陂河镇为例，村干部工资结构以党支部书记为标准。由基础工资、考核工资、奖励工资三项构成。基础工资全年党支部书记4200元；考核工资按照行政村规模确定具体数额，并根据年初四个文明建设结果，实行百分考核，得出村党支部书记的考核工资。
奖励工资按各村上争资金、引进资金（不含市、镇专项拨款）实际到账数的10％（包括各项费用）奖励给相关的村干部。全体在职在编村干部，参照村党支部书记实际定额工资，村主任、文书、副支书、副主任为4000元，其他村干部为3800元。
扩展资料：
村干部工资待遇的相关要求规定：
1、全年目标考核，年末由镇考核领导小组会同相关单位对照考核细则计分考核到行政村党支部书记，其他村干部各村也要按照镇考核意见确定本村其他村干部的考核发放考核工资。
2、党政办要严格考核把关，统一批复到人，严禁村级未批先发，如不按考核和规定比例发放的，将追究村负责人责任。
参考资料来源：泼陂河镇-关于进一步规范村干部工资待遇的意见
除了公务员、事业编制人员依法不得兼职获利外，其他人员法律没有禁止拿几份工资
按国家的要求，一个萝卜一个坑的原则，你工作可以多干，但两份工资，你就别想了，本身就是干部，还领两份工资，没人告还好，只要有人举报，肯定翻车，这是经不住人告的，一盯一个准，因为别人说的事实存在的，党再查违法乱纪，这也属于违法乱纪，无组织，虽然你不在社区干部里编制额，但你是社区的员工，你有在村里当了村干部，并且还领着社区的工资这就是所谓的吃空响，领工资不干事的一种，国家在查，人民再举报，你是经不住的，不要那样干了，你那样是不合法的。
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