如果你是在工作时间内,因工作原因、在工作场所内将手夹伤的,可以认定为工伤,如果老板不管,你可以依法向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。
第一天上班,没有劳动合同,不影响工伤的认定。
到劳动争议仲裁院申请仲裁,现在赶快收集能证明你与建筑公司存在劳动关系的证据,没有证据找证人,证据或者证人是关键!
向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。要求进行伤情鉴定,按照工伤处理。
lf澶╔xοāb姚xοāf澶╔xοāoиカs●c 这个n应该老板都给你们上n有保险,可以4找老板。反4正这钱还是保险公2司出,这个p你没必要担心8老板会推脱不y给。