深圳招商银行派遣工与正式工待遇区别

以前也回答过一个外地招行同事类似的问题，一楼的朋友，应该说同事，如果你是派遣员工的话，那肯定不是深圳的派遣员工。本人深圳分行员工，06年11月入行，当时为全程公司派遣员工，08年8月转正。刚入行的时候做大堂服务，做了接近后，才争取到了转正，现在是属于招行的在编正式员工。所以说，机会还是有的，但机会也是少的，要靠自己去争取，作为过来人，我只能告诉你，请记住，一定要让领导关注到你，让领导感觉到你是不可缺少的，数字（你的营销业绩）决定一切，因为，转正最重要的一个因素，就是你的直属领导的推荐，积极去工作，把平时一些其他人不愿意做的事做的更好，领导对你的关注越多，你的成功就会越大。待遇方面，我只能跟你说：如果你的目标是转正，那么希望你心态要放好，放长远，别比较。没有说关内关外哪个好的问题，只要你好运跟到一个器重你的好领导，比你在一个强网点更好，本人就是关外的。现在外派的在我们网点还是有包吃包住，这个具体要看网点的。还有，从招行出去的人，无论是正式还是外派，在别的银行都是非常抢手的，我们有好多未转正的员工去到别的银行都是直接做正式的客户经理之类的，要记得，进了招行，就别怕累。希望你可以真正成为我们招行大家庭中的一员。

我也是派遣工，其实主要区别就在底薪方面(一般派遣的要底一百到一百五左右)，其他福利待遇都跟正式的基本相同的，关于转正那就要看派遣公司与银行签合同上关于转正的协议说明了(有的话一般是半年后可以转正)，现在工资方面都不分关内外了，包不包吃住的都有，大数包住不包吃。关内住房很贵，关外相对划算些，对于跳槽就不介绍了，有学历、经验、技术跳槽就好找工作。

派遣工是员工和第三方签署劳动合同，由第三方提供薪资福利，然后安排员工到招商银行上班。通俗点说，你是劳务派遣公司的员工，除了工作地在招商银行之外，其他的事情和招商银行没有任何的关系。
一般正式工的待遇会远大于派遣工。

这个是不可能的。
任何公司的外派和正式都是有区别的。
区别在于你的福利。