人事方面的工作包括很多，而且如果没有相应的工作经验，很难直接上岗，招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等几个方面工作，即便是初级入门的工作也需要有一定的知识和经验，建议还是先学习，有了一定的知识积累后再去找相应的工作吧。至于面经常问到的相关问题，网上很多，自己可以看看，不过面试官一般比较注重过往工作中成功的工作经验和应聘者相关领域的专业知识。
也许会问到说:你以后是不是想往人事方面发展.
