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星期天，不上班给算旷工，还有星期五只上了八个小时班就不上了，给他们说了，他们不批，我就走了，他们...
星期天，不上班给算旷工，还有星期五只上了八个小时班就不上了，给他们说了，他们不批，我就走了，他们...
2024-11-21 10:42:02
推荐回答（2个）
回答1：
这个要看你们劳动合同的约定了。另外，不是法定假日的话，只要安排补休就不违背劳动法的。
回答2：
你好，公司的做法不合法不合理，你可到劳动站投诉，或直接申请仲裁，具体操作可电话咨询律师。
纵横法律网 秦红梅律师
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