1、劳动法里没有压一个月的工资到埋陵悉下个月才发的规定。
2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应弯乎在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。汪毁如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1，没有这个规定，按法律规定应在员工辞职后三天内结清工资。
劳动弯罩法上会是一定没有这样的规定的，劳动法上羡闹孙只规定，与用人单位解除劳动合同时，工资及其它兄链社保关系一次性清算到位。
劳动法上，规定，不允许，扣发工资，压资，扣押证件
没有，不过这只是对于签订正式劳动合同得人才有效
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024