根据我国的法律规定:参照公务员管理,是政府委托或受权具有行政执法能力的单位,各项待遇和公务员是一样的,都是按照公务员法管理的,和公务员一样可以正常升迁、交流,当提拔到副科级领导岗位后,就自动转为国家公务员了。
参公单位人员要具体分析,通过国家正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面完全按照公务员进行管理,因此实质上也是公务员;同时参公单位中还有一些人是工勤人员,这肯定不是公务员。参公单位人员是可以在公务员单位之间进行调动的。但如果调出参公单位,进入一般事业单位,其公务员身份和编制将不再保留,成为事业编制
也就是说从福利待遇来说是参照公务员执行的,差不多的。但是编制是事业单位,当然你可以通过后期的公选或者遴选考试考取公务员身份。
是事业编制身份,说白了就是事业编,但除了编制外其他和公务员没有区别,可以无障碍调动工作、交流、遴选,如果不在乎编制的话,基本上没什么区别。
公务员招考中已有行政单位公务员和事业单位参照公务员法管理的事业单位工作人员之分,在招考岗位表中都会明确说明的。
参照公务员法管理的事业单位工作人员,属于事业单位的事业编制,但因为同样需要进行公务员登记,有关政策和福利待遇与公务员基本一致,实际与行政单位公务员已无太大分别。
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是参公事业人员,福利、待遇和公务员一样