请问重庆工伤7级大概可以陪多少钱？平均工资是2787元。市平均工资是2944元。

停工留薪期，包括疗养期（恢复期）为6个月的本人工资：2787X6=16722元
一次性伤残补助金为13个月的本人工资：2787X13=36231元
一次性工伤医疗补助金为8个月的市平均工资：2944X8=23552元
一次性伤残就业补助金为15个月的市平均工资：2944X15=44160元
这几项合计：120665元，与你所说的125739元相差5074元，我想这5074元是不是住院伙食补助、交通费、停工留薪期内的护理费等。
我个人认为，按照《工伤保险条例》和重庆的相关规定，7级赔偿125739元没有什么问题。而且，按你提供的数据，“伤残补助为13个月”，你爸爸是赚了一个月的本人工资，因为这是《工伤保险条例》新修订的规定，从2011年1月1日起实施，在这之后发生的工伤以及在这之前发生事故尚未完成工伤认定的执行这个标准。而你爸爸在2011年1月1日前已经认定为工伤，是应该执行旧标准（12个月）的。
但是，话说回来，给多少赔偿也买不回来健康！
说一点你问题外的，如果你爸爸需要治疗，一定要坚持治疗，抑制矽肺的进展或改善症状。此外，我在网上看到：“矽肺患者宜多吃高蛋白质、多维生素和含钙质丰富的食品，宜多吃新鲜瓜果蔬菜，宜吃有清热、利尿、化痰、止咳作用的食品，宜吃具有吸附或排除矽尘作用的食物。忌吃辛辣刺激性食物及烟酒。”还有要静养休息，我想这些对这个病症状的改善都是有益的。

供你参考：
【工伤七级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤残的享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为12个月本人工资；

（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。

《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
【浙江省政府 浙政发[2003]52号（摘要）】一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，五级支付60个月单位所在工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资，六级支付50个月，七级支付20个月，八级支付14个月，九级支付8个月，十级支付4个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
你可以参照上述规定，结合你爸爸的具体情况进行计算，如计算结果与公司赔偿金额出入不大，可以认为赔偿金额是基本正确的；如果出入较大，应该及时向公司和当地劳动监察部门提出咨询。