签协议的地方就有一个关于违约的赔偿金额，你最好自己看看，这个金额是在什么情况下有效的。另外，如果在同行就业的话，还是需要有一个解约函会好很多。
在你就业之后，三方协议对你将来就业和签合同就没有什么制约了。如果你有涉及到户口或者其他的档案之类的东西的话，建议你不要太极端的处理问题，因为这些东西将来都还是会需要的。
尽量案程序做离职，或者好好的做一段时间，找到合适的机会再离职。毕竟公司找人也不容易，也是要人力和时间的。我们做什么职业也是要有职业操守的，所以还是考虑周全一点。
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