北京的平均工资是多少?最好详细点!

普通的北京工薪阶层，1000-1500元。我说得这是大多数人的薪金水平，不是平均数。还有特困难的，也有月薪上万的。要是真跟那些月薪上万的平均，可能会说北京人的月收入5、6千，但是我觉得那样算不合理，比例大约是大约40%的人1000以下，40%的1000到2000，15%的2000到10000，还有不到5%在10000以上。

北京房租跟交通费支出都比较大

我住西4环外，到东2环上班，每天交通费最少8块，地铁+公车，谁让我们买不到地铁月票呢。。。

每天中午的午餐费大约10块，公司不让带饭

因为我也是外地的，小灵通基础费25+IP卡+每月话费>=300

还有我周末也要替公司弄数据，家里没电脑需要上网吧，每天30分钟，每周2天，大约一个月网吧开销要20

最大头的还是房租1600（因为电器虽然简陋点是比较齐全）我是女的，肯定要在家里洗衣服做饭了，电器必须全啦

其他水点煤气都由房东代交，给了他800多的押金。

如果再算上逢年过节回家的路费，平时的人际交往开销，买书，买日用品。。。。这个可就不好说了

我的月薪是3000多，所以我赚的最多只够温饱，家里还得支援我点

北京市劳动和社会保障局发布消息，今年企业工资指导线的基准线为职工平均工资增长11%，扣除物价因素，职工实际平均工资增长幅度安排在7.8%.预警线为职工平
均工资增长16%.这已是北京连续第9年发布工资指导线。
该局称，生产经营正常的企业围绕企业工资指导线的基准线适度增长工资，效益不佳的企业应能确保支付给提供正常劳动的职工的工资不能低于北京市规定的最低工资标准，即2004年北京市职工平均工资28348元。
北京市劳动和社会保障局有关人员介绍，今年指导线与往年一样仍由基准线、预警线、下线构成。基准线，用于指导生产发展正常、经济效益增长的企业合理增长工资水平。生产发展正常、经济效益增长的企业，可参照11%基准线，并在国家宏观政策规定的范围内，合理安排本单位职工工资增长水平。
预警线又称上线，适用于近两年效益增长较快的企业，这些具备一定承受能力的企业，应在今年11%的基准线和16%的预警线之间，合理确定职工平均工资增长水平，但不宜突破预警线。
下线主要适用于经济效益较差或亏损企业，其表现为企业职工平均工资与上年相比零增长或负增长，但是企业支付给正常劳动职工的工资不能低于北京最低工资标准。
算法举例
年薪6万最多可涨近万元
例如：如果某企业职工上年平均工资为60000元，则今年基准线工资应为60000 60000×11%=66600(元)，上线工资应为60000
60000×16%=69600(元)。
2000年北京建筑业平均工资12899元
2001年北京建筑业平均工资13840元
2002年北京建筑业平均工资26881元
2003年北京建筑业平均工资27588元
2004年北京建筑业平均工资29856元
2005年北京建筑业平均工资30887元

在北京,你一个月工资到1500元就能生存.当然,每个人的生活标准是不同的.我所指的就是能满足自己的最低欲望.你如果以金领们的工资做标准的话,当然不可能了.北京的平均工资其它挺低的,我觉得一楼的数就很客观.1000-1500,代表了大多数人的现状,任何城市都会有两极分化,但是我觉得,只有这中间的人活得最踏实,最幸福.

这么低啊,那房子这么贵,怎么生存啊