一、标准工作制，每周工作5天，每天8小时，每周不超过40小时，每月不超过166.67小时；二、超过以上标准，用人单位应该支付劳动者加班费；三、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《劳动法》四十四条。
