事业单位招聘考试中的公共基础知识是什么？

公共基础知识是以选择题和判断题为主，考试的内容涉及法律、政治、文化、常识等方面的内容，公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识(主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识)，以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类:
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作

公基主要分为两大部分-法律和非法律，其中参考2018年市直招聘:
法律涉及法理学、宪法、刑法、民法、行政法、劳动法及劳动合同法、税法、消费者权益保护法、民诉法等。主要以宪法和民法为主。
非法涉及政治、法律、经济、管理、公文、科技、历史人文、道德、国情、省情，主要考察政治、法律、公文、经济内容，主要以政治中的中特、时政，其他非法中的公文，经济、人文为主需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识。