你好！
1.需要原公司办交保转移证明，或到原交保的社保局打印交保凭证，拿到现公司或着现在交保的社保局办理续保。
2.有些公司需要离职证明，但内地企业是否需要，要看公司要求，应该没太大影响。
按国家规定正规辞职是应该有最后工作时间工资的。如果自动旷工不办离职的话，单位可以不给你结算工资的。
1.需要转移
2.如果没有离职证明，一般正规的单位都不愿意和你签合同的，因为有劳务纠纷的风险
你交过几年了？如果时间短，放弃也没关系，
再就业的话，看的工作行业吧，如果有能力有些公司并不在意那个的
没有关系
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