不会立马直接辞职,
而是先找原因。
在工作上遇到不开心、不如意,
通常都是有具体的压力源。
比如和领导的关系处理不好、工作岗位的内容不适合自己、缺少加薪升职的机会等等。
那么这些可能的原因中,
有哪些是自己可以去努力改变调整的,
就拿和领导关系处理不好这点来说,
我们需要思考,
为什么自己和领导的关系总是处理不好,
除了外归因到领导身上以外,
实际上更应该思考我们自身有哪些可以做出调整,
从而有机会去改善和领导的关系。
包括缺少加薪升职的机会这点也是同样道理,
我们不妨看一看其他比自己升职快、加薪多的同事们具有什么样的特点,
和自己又有何差别,
只有换一个角度看问题,
去从自己可以掌控的方面做出改变,
我们才有机会处理职场上让自己头疼的问题
如果我在一个地方工作都不开心,我会选择离职,因为你如果长期在这样不开心的一个环境里面工作的话,你也不会得到一个提升你甚至对上班是没有兴趣的,你根本就不会要去上班,那你整个人状态就会选择了很消极,然后会让人觉得。你根本就不是积极上班的,对于上司来说,他看到的你状态也是不太好的,也不对你是没有太多的想要提拔之心,或者是想让你去发展全椒的地方,你在这个地方,你也不会选择。多去学习或者是多去接触人,要么你就是有强大的心理能力去调整好你自己的状态要么就选择辞职,像我有个朋友就是这样子,他当时在工作的地方,他工作的并不开心,与周围同事的相处也并不和谐,然后他就选择了离职,换了一家单位,换了一家单位,之后,他,跟。同事相处非常和谐政治说他的所有的材料都在那边得到了发展现在她在那边就过得顺风顺水,所以如果我在一个地方工作不开心,我肯定会选择离职。
如果费一个地方工作不开心 ,我会选择辞职不干啦 ,找个适合自己的工作 让自己开开心心的每一天 ,干嘛让自己过得不开心 ,不管什么工作 或者挣的钱多还是钱少 开开心心每一天的最重要 ,政治再多的钱一天不开心也不乐意
如果你在一个地方工作不开心,会不会选择辞职?我觉得这个事情得看是什么原因?如果是工作不适合你,你感觉做的很憋屈,不能够得心应手的去做,这样你硬坚持下去也做不出什么成绩来,工作上没热情没效率,这样的话,换个环境也好,换个适合你自己的工作,你做起工作来也有也有激情,也容易出成绩,既然这样,那就选择辞职吧。如果是别的原因,比如你工作上出了差错,领导批评了你,本来是你自己的原因,这样就不应该辞职,这样辞职叫逃避,自己有错,自己就应该改,逃避不是办法,如果是个同事,搞不好关系,也不应该辞职,你应该找找原因,看看自己方面是否存在问题,即使不是自己的原因,是同时的原因,那就远离她,尽量不理他,也不能因为这点事就辞职,因为你就是去了一个新的地方,和同事之间你也不一定就处的那么和谐,因为每个地方都有不同的人,需要你去适应别人,而不是别人适应你,所以说做工作还需要踏实,不能心情那么浮躁,总想着辞职的事,如果不能在一个地方安静的待下来,三天打鱼两天晒网的,什么也做不好,所以还是应该踏踏实实的工作。
如果我在一个地方工作不开心,我会选择辞职,原因是:
第一,我们努力追求的东西,就是干自己喜欢的工作。人生有很多的东西,很重要,但是最重要的,我觉得莫过于,找一个喜欢的人,干一份自己喜欢的工作。一份自己不喜欢的工作,也不可能全心全意投入其中。所以,如果不开心,我会选择辞职。
第二,干喜欢的工作容易干出成绩。如果对一份工作特别喜欢,那就会特别投入,特别容易出成绩。但是相反,如果你不喜欢一份工作,那你也不会拼尽全力,这样的话,这份工作也不会有太多的起色。
第三,人生在世,开心最重要。工作的目的,就是为了开心,然后顺便赚点钱养家糊口。你一开心,生活中其他事情就会越来越好。但是,如果一份工作让你不开心,不喜欢,你每天都在痛苦当中,那么,这样的工作,不要也罢。毕竟,人活着,开心最重要。
总之,如果在一个地方工作不开心,我会选择辞职,因为工作只是生活的一部分,哪里都可以谋生,人活一辈子,开心最重要,不喜欢的东西,就没有必要继续!