发,一般都是过年后发,三四月分发的,
过年之前发年终奖 以前是两个月低薪,现在一个月的绩效要看你年终评定的等级是什么 如果是优(8~16倍底薪) 甲(6~12) 乙(4~8) 丙(2~6) 丁一般开除倍数不同主要是因为各个事业群不同 各个部门也不同不过前面的数字具有普遍性年终奖过年前几天发放 绩效奖同时发1/2 明年的端午发1/4 中秋发1/4就这些