建立职业健康安全管理体系的目的是什么

企业建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的，是落实企业安全生产主体责任的必要途径；是强化企业安全生产基础工作的长效制度；是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据；是有效防范事故发生的重要手段。建立和实施职业健康安全管理体系，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

一是采用了国际通用的策划(P.Plan)、实施(D.Do)、检查(C.Check)、改进(A.Act)动态循环的PDCA现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，能够更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。

二是对各行业、各领域具有广泛适用性。既适应各行业安全生产工作的开展，又避免了自成体系的局面。

三是体现了企业主体责任与外部监督相结合的思想。要求企业进行自主评定，自主评定后申请外部评审，并由监督管理部门对评审进行监督。

1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
　　2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
　　3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
　　4.有助于消除贸易壁垒；
　　5.对企业产生直接和间接的经济效益；
　　6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。

说得真实点就是为了满足客户的要求，如果客户没要求又能拿到订单，谁吃多了还去推行OHSAS18001啊。
说得虚点，就是楼上几位的总结了。

安全生产职业健康的目的：
1.使在组织内活动的成员的职业健康安全风险降低到最小限度；
2.使组织的经营者的灾害风险降低到最小限度；
3.强化组织的风险管理，避免可能发生的职业健康安全风险 ，提高企业的整体管理水平。
安全生产职业健康的意义：
1.组织提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
3.使职业健康安全管理由被动强制行为变为自动自愿；
4.有助于消除贸易壁垒；
5.会对组织产生直接和间接的经济效益；
6.将树立组织良好的社会形象和品质。