公司和你协商一致解除劳动合同，但只要你不同意公司就不能与你解除劳动合同，但是如果你同意了就是合法的了，所以要公司赔偿你一笔钱你才能同意，这笔钱就看你愿意要多少了，解除了劳动合同就可以去劳动局拿到失业金，失业金很少的哦，赔偿才是最重要的～～
产假期单位不得与其解除劳动合同，单位解除劳动合同违反劳动合同法。
1、你可主张单位给你每工作一年二个月工资的赔偿。
2、可以领取失业金，在解除劳动合同的60日内向就业服务管理处办理失业手续。
休产假期间，单位是不能与你解除劳动合同的，这是违反劳动法的。你一定要向单位提出赔偿。
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