工资七千左右,扣除五险一金还打大概剩余多少

大约计算一下7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390

1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。
2、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6％
3、失业保险缴费比例为3％，其中个人缴纳1％，单位缴纳2％
4、工伤保险，和生育保险全部为单位缴纳。
5企业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人各为8％-12％。

拓展资料

工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

参考资料

百度百科-工资

1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。
2、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6％
3、失业保险缴费比例为3％，其中个人缴纳1％，单位缴纳2％
4、工伤保险，和生育保险全部为单位缴纳。
5企业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人各为8％-12％。

大约计算一下7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390{住房公积金交的越多越好，交的多返回的多，双倍返）

5500左右，大概扣20%