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在DNA的双螺旋结构发现中富兰克林做出了重要贡献为什么诺贝尔奖没有她？

2025-03-01 09:21:13

推荐回答（3个）

回答1：

沃森和克里克于1953年发现DNA的双螺旋结构，为分子生物学奠定了基础，他们也因此和威尔金斯共享了1962年诺贝尔奖的荣光。然而，很少有人记起这一里程碑式的工作中另外一位功不可没的科学家——富兰克林。

上世纪末，富兰克林这位“DNA黑暗女神”逐渐得到科学界认可：伦敦大学国王学院把新建的一座大楼命名为“富兰克林威尔金斯”大楼，英国皇家学会也设立“富兰克林奖章”，以奖励在科研领域做出重大贡献的科学家。

扩展资料：

双螺旋模型的意义，不仅意味着探明了DNA分子的结构，更重要的是它还提示了DNA的复制机制：由于腺膘呤(A)总是与胸腺嘧啶（T）配对、鸟膘呤（G）总是与胞嘧啶（C）配对，这说明两条链的碱基顺序是彼此互补的，只要确定了其中一条链的碱基顺序。

另一条链的碱基顺序也就确定了。因此，只需以其中的一条链为模版，即可合成复制出另一条链。克里克从一开始就坚持要求在发表的论文中加上“DNA的特定配对原则，立即使人联想到遗传物质可能有的复制机制”这句话。

参考资料来源：百度百科-DNA双螺旋结构

回答2：

颁奖时，富兰克林去世了，诺贝尔奖不颁发给去世的人。

回答3：

富兰克林，是一位物理学家，她提出的是DNA的二级结构即双螺旋，她通过X光衍射证明DNA的这一物理特性。
短暂的一生：
富兰克林1921年生于伦敦，15岁就立志要当科学家，但父亲并不支持她这样做。她早年毕业于剑桥大学，专业是物理化学。1945年，当获得博士学位之后，她前往法国学习X射线衍射技术。她深受法国同事的喜爱，有人评价她“从来没有见到法语讲得这么好的外国人”。1951年，她回到英国，在剑桥大学国王学院取得了一个职位。

　　在那时候，人们已经知道了脱氧核糖核酸（DNA）可能是遗传物质，但是对于DNA的结构，以及它如何在生命活动中发挥作用的机制还不甚了解。

　　就在这时，富兰克林加入了研究DNA结构的行列———然而当时的环境相当不友善。她开始负责实验室的DNA项目时，有好几个月没有人干活。同事威尔金斯不喜欢她进入自己的研究领域，但他在研究上却又离不开她。他把她看做搞技术的副手，她却认为自己与他地位同等，两人的私交恶劣到几乎不讲话。在那时的剑桥，对女科学家的歧视处处存在，女性甚至不被准许在高级休息室里用午餐。她们无形中被排除在科学家间的联系网络之外，而这种联系对了解新的研究动态、交换新理念、触发灵感极为重要。

　　富兰克林在法国学习的X射线衍射技术在研究中派上了用场。X射线是波长非常短的电磁波。医生通常用它来透视人体，而物理学家用它来分析晶体的结构。当X射线穿过晶体之后，会形成衍射图样———一种特定的明暗交替的图形。不同的晶体产生不同的衍射图样，仔细分析这种图形人们就能知道组成晶体的原子是如何排列的。富兰克林精于此道，她成功地拍摄了DNA晶体的X射线衍射照片。

　　此时，沃森和克里克也在剑桥大学进行DNA结构的研究，威尔金斯在富兰克林不知情的情况下给他们看了那张照片。根据照片，他们很快就领悟到了DNA的结构———现在已经成为了一个众所周知的事实———两条以磷酸为骨架的链相互缠绕形成了双螺旋结构，氢键把它们连结在一起。他们在1953年5月25日出版的英国《自然》杂志上报告了这一发现。这是生物学的一座里程碑，分子生物学时代的开端。

　　富兰克林的贡献是毋庸置疑的：她分辨出了DNA的两种构型，并成功地拍摄了它的X射线衍射照片。沃森和克里克未经她的许可使用了这张照片，但她并不在意，反而为他们的发现感到高兴，还在《自然》杂志上发表了一篇证实DNA双螺旋结构的文章。

　　这个故事的结局有些伤感。当1962年沃森、克里克和威尔金斯获得诺贝尔生理学或医学奖的时候，富兰克林已经在4年前因为卵巢癌而去世。按照惯例，诺贝尔奖不授予已经去世的人。此外，同一奖项至多只能由3个人分享，假如富兰克林活着，她会得奖吗？性别差异是否会成为公平竞争的障碍？后人为了这个永远不能有答案的问题进行过许多猜测与争论。

英国为了纪念她对发现DNA结构的贡献而设立了一个奖章。据报道，英国贸易与工业大臣帕特里厦。休伊特在一次关于女性与科研工作的讲话中说，她将通过英国皇家学会设立“富兰克林奖章”，奖励像罗莎琳德。富兰克林那样在科研领域做出重大创新的科学家。这一奖项每年评选一次，获奖者可以得到3万英镑的奖金。休伊特说，男性和女性科学家都可以角逐富兰克林奖章，但她希望该奖项能够重点起到提升女性在科研领域的形象的作用。

　　历史上对于女科学家的歧视并不仅有这一个例子。1967年，苏珊。贝尔和她在剑桥大学的导师休伊什共同发现了脉冲星，但是1974年的诺贝尔物理学奖只发给了休伊什。迄今只有10位女性获得了科学方面的诺贝尔奖，科学界对女科学家的歧视依然存在，种种社会原因使许多有科学才能的女性缺少发挥其专长的机会。

　　设立富兰克林奖章，是休伊特为使更多英国女性进入科研岗位而进行努力的一部分。据调查，英国约有5万名毕业于科学和工程专业的女性在当全职家庭妇女，其中大部分是在生育孩子之后放弃了工作。暂时中断事业后重新开始工作的女性，有三分之二的人大材小用。休伊特对这种惊人的人才浪费感到不安，于去年初发起一项“让母亲回到工作岗位”的活动，加紧制定促进女性参与科研事业的战略，鼓励有理工学历背景的女性从事合适的工作。

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