税前工资8500元,交五金一险到手6952.12元。
税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。
该部分税前工资计算结果<5000元,则不再征税,>5000元,则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金,但这5000是应计入税前工资的。
个人所得税=∑(所有收入总和-(社保+公积金))X分级税率
主要扣除项如图:
扩展资料:
税前工资Q(应发工资)=到手工资D(实发工资)+社保个人缴纳部分W+公积金个人缴纳部分G+个人所得税X。
考虑个税计算(以i=5000为个税起点),更进一步地,税前工资Q与到手工资D关系:Q=[(W+G)*(1-R)+D-N-i*R]/(1-R)
或者:D=N+i*R+(Q-W-G)*(1-R)
其中,税率为R,该税率对应的速算数为N,并且R的计算需要参考(未扣税)应纳税所得额(=Q-W-G-i)所落入的税率区间,具体参可考一些个税计算网站,同时注意"各项社会保险费"还包括了公积金个人缴纳部分。
社保(即五险)一般包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中后两项一般不需要个人缴纳,且即便单位缴纳,一般也不多。养老保险、医疗保险、失业保险,单位和个人缴纳的一般不一样多。
参考资料来源:百度百科-税前工资
个人应缴部分: 单位应缴部分:
养老保险金: 680.00 (8%) 1870.00 (22%)
医疗保险金: 170.00 (2%) 1020.00 (12%)
失业保险金: 85.00 (1%) 170.00 (2%)
基本住房公积金: 595.00 (7%) 595.00 (7%)
工伤保险金: 0.00 (0%) 42.50 (0.5%)
生育保险金: 0.00 (0%) 42.50 (0.5%)
共计支出: 1530.00 3740.00
扣除四金后月薪: 6970.00
个人所得税: 242.00
税后月薪: 6728.00
大致就是这样了
上海税前工资7000交五金一险 还有多少钱?