中国联通正式在编员工转正工资大概多少？

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工

中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员 司机 反正都是最基层的.

正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得:2000。

其它准现金年收入:超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000

全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

另外:

1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上 房子市场价为80-100万

2)货币分房补贴47000(以5年工龄计)

C类非正式工现行用人标准的C类)

非正式工主要包括两类

1)联营或集体类:此类都是老邮电员工.当然是没有正式编制,工龄都在15年以上.到手工资收入比正式工高很多,因为很多东西都不用缴扣.奖金收入为正式工的60-70%.没有住房公积金,没有房补.没有分房子.分票为正式工的60-70%，全年收入大约为:5万

如果担任领导岗位的话.再乘以岗位系数/比如当上了镇里的线务班长.那么再乘以120%

2)社会劳务用工类:目前招的社会劳务人员.大多为刚毕业大学生,和外地工程队的农民工.比如营业前台需要一些年轻一点的女性.10000号客服需要再加话务 招个司机员.还需要再招一些装修宽带的.再招些社区经理.再招些营销客户经理.

扩展资料：

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。

中国联通主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务，固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月6日，原中国联合通信有限公司与原中国网络通信集团公司重组合并，新公司更名为中国联合网络通信集团有限公司。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，拥有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。

参考链接：中国联通-百度百科

中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人

以上为网友总结！仅供参考

中国联通近几年新进正式在编员工一般都是通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，刚参加工作的正式员工，工资一般不低于3000元/月，并且各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人，还有就是丰厚的奖金以及各种福利。是不可多得的“金饭碗”哦，祝你好运！

我来说，我家亲戚在联通工作，3人，学历分别为大专毕业、初中毕业和高中毕业，营业厅工作月工资1.2-1.5万，跑业务每月1.8-2万，动不动发个5万左右，一年两口子30好几万，比什么高学历人才工资高的可不是一丁点儿。想想有点太不公平。垄断行业就是这么牛x，国家也不管管。

如果是正式编制的，试用期会有三千的样子，可能转正后也高不了多少。