1、建立企业自身的企业文化，让员工有集体归属感和文化认同感2、加强自主创新，提升科技水平和企业竞争力3、招收高素质的人才加入企业，鼓励员工不断提高素质和创新4、科学管理，企业的组织结构优化5、注重自身的社会形象和相应的社会责任
加强自主创新，提升科技水平和企业竞争力建立企业自身的企业文化，让员工有集体归属感和文化认同感注重自身的社会形象和相应的社会责任 科学管理，企业的组织结构优化
