四大银行总行长是副部级,中国人民银行行长是正部长级别。
中国四大银行亦称中央四大行,是指中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行。
_一般而言,全国性股份制商业银行董事长、行长均由正厅(局)级干部担任,可视为正厅(局)级。也有例外,例如光大银行的董事长,一般而言是由其母公司光大集团董事长兼任。华夏银行自创建以来,先后由3位北京市副市长和1位中国人民银行行长助理担任董事长、行长;中信银行的董事长一直由其母公司中信集团总经理担任。招商银行董事长一直由招商局集团(中央驻港大型部级国有企业)董事长兼任,近10年来的行长则一直由原人民银行副行长马蔚华担任。从表面上看,这些银行似乎都成了副部级,华夏银行的前两位董事长还是北京市委兼常务副市长,在政府序列里属于正部级待遇,招商局集团董事长和中信集团总经理也可以达到正部级待遇,按照根据高管级别判断银行级别的原则,这两家银行达到正部级别,但实际上,其影响力仍然主要在商业市场中体现。
四大银行过去在行政层面是国有企业是有行政级别的,但是现在银行改革后,只有工资级别了,没有行政级别了。下面是过去和现在的银行级别的具体情况(仅供参考):
1、在过去银行有几个区分的地方,一个是总行,另一个是省分行,另一个是市分行,另一个是乡或地区分行。按以前的级别,可分为总行行长为部级,省级分行行长为厅级,市级分行行长为厅级,分行分行行长为分行级。
2.目前的银行薪酬体系复杂,是一个金字塔结构。银行被分为12级,有些银行被分为17级,不同的级别对应着不同的工资。 就商业银行而言,目前,我国各大银行都实行了银行分类制度,以分为12个级别。其中,工商银行和招商银行更为复杂。工商银行分为25个等级,招商银行达到42个等级。每家银行的级别与薪酬和待遇直接相关。
以中国建设银行为例子:中国建设银行正式行员(编制内)一共分为12个级别,数字越小,级别越高。1级:总行行长;2级:总行副行长;3级:总行部门总经理、一级分行(省分行)行长,相当于以前的正局级;4级:总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长,相当于以前的副局级;5级:一级分行部门总经理、二级分行副行长,相当于处级;6级:一级分行部门副总经理、一级支行行长,相当于副处级;7级:一级支行副行长;8级:二级支行行长;9级:二级支行副行长;10级:基层干部、科员,相当于股级;11级:基层干部、科员;12级:办事员、基层员工。根据不同的级别,员工对应的薪资体系也有很大的差异。
拓展资料:中国四大银行是指中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行。中国四大银行经历了从建国之初各自分工的专业银行阶段,现在各自基本成为综合性大型上市银行,其业务范围也都不再单一,共同朝着综合性、国际化、现代化大型商业银行的目标前进。
严格意义上来说,工农中建交五大行在改组成股份制企业之后,已经不存在行政级别一说。但其董事长、行长一般而言,都会由经中央任命的副部级干部担任,因此,工农中建交一直被视为副部级银行。
商业银行不由国家创建,因此不存在行政级别一说,但其董事长与行长,一般而言也都是有行政级别的。市场对商业银行行政级别的判断,主要是通过对其董事长、行长先前所担任的职务级别来确定。
一般而言,全国性股份制商业银行董事长、行长均由正厅(局)级干部担任,可视为正厅(局)级。也有例外,例如光大银行的董事长,一般而言是由其母公司光大集团董事长兼任;华夏银行自创建以来,先后由3位北京市副市长和1位中国人民银行行长助理担任董事长、行长;中信银行的董事长目前由其母公司中信集团总经理田国立担任;招商银行行长近10年来一直由原人民银行副行长马蔚华担任;从表面上看,这些银行似乎都成了副部级,华夏银行的前两位董事长还是北京市委兼常务副市长,在政府序列里属于正部级待遇,中信集团总经理也可以达到正部级待遇,按照根据高管级别判断银行级别的原则,这两家银行达到正部级别。但实际上,其影响力仍然主要在商业市场中体现。因此,由董事长、行长的行政级别判断股份制商业银行级别,不一定成立。
政策性银行在四大行转型过程中诞生,按理其级别应该低于四大行,为正厅(局)级别,但国开行近10年来都由原人民银行副行长陈元担任,甚至有河南省副省长姚中民(副部)调任国开副行长的先例,加上国开行在业界财大气粗,因此,业界一直以来都认为国开行是唯一的正部级银行。进出口行董事长和行长一直以来都是由一人担任,过往既有副部级的佟志广和李若谷,也有正局级的工商银行副行长羊子林,其行政级别徘徊于副部和正厅(局)之间。农发行虽然在我国农业发展中发挥了较大作用,但一般被认为是正厅(局)级。
对一楼的部分回答不敢苟同,第一,省分行如果是正厅,那么人行和银监这些单位在省上怎么管理?这两个单位省级是正厅。另外这两个单位全国是正部,四大是副部,照这个推下去,那么各分行只能到副厅级。