如果公司有在你身上出钱培训，进修，或是花了钱去别的地方学习，考证，搞职称什么的这样的签约单方面解约可能要付违约金，如果什么都没做随时辞职，没任何问题。你才做半年估计也没怎么栽培，没事的。采纳吧！
这就看你们的合同约定，一般提前一个月说，用工单位会同意的，如果合同约定其他的事项就另作处理了。
只是单纯的想辞职的话，双方都没有过错，你提前一个月通知单位自己想辞职就可以
签了合同跟你离职是没有多大关系的，不过离职一定要提前一个月说，这样别人还有充分时间招聘其他人
如果是个人行为，公司给你的培训费等费用要归还的，最好协商处理
没事阿，提完后一个月才能离职！
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