这个企业如果是在项目办还可以学习到东西,而且待遇不错。但如果是到TGM,也就是气站,劝你还是别去。这企业很坑,制度看上去很健全,一堆的文件,其实远没有初识时候的那样高大上,这里的管理真的是非常混乱。主管就相当于土皇帝,因为天高皇帝远,没有制度来约束这一层的管理人员,气站就是他们的天下,想怎么压榨员工就怎么压榨。
以一个操作工的角度,你不仅要做操作工的事情,而且要做工程师的事情,说白了就是压榨你的劳动力。
而且非常奇葩的是,这个企业人性化管理非常缺失,居然没有操作工的巡检休息室,这就意味着你要休息就必须到中控室,但是你可以试试白班在中控室坐上2分钟。
在液空当操作工,留下2年就能算老员工,能留下的所谓精英基本分2种。1是被洗脑的奇葩,什么事都让他做的那种,以为喊他做事是在锻炼他,哈哈。2是溜须拍马,样样都懂样样瘟的人,你得经常给他做的事情擦屁股。
现在这个企业招不到人,什么人都要,小心乙肝。那些刚出社会的愣头青大学生使他们最喜欢的对象。而且为了能找到人,找所谓的劳务公司大批选人,进行大批次筛选,剩下最后我说的上述两种人。
另外这个企业是4班2倒,不加班跟当地一般化工行业工资相比根本没有优势,别相信人事前期给你吹的牛逼。而且这里倒班工作非常辛苦,特别是进洁净间以后,根本没有休息的地方。以这样的强度,倒班3年身体基本就垮掉了。
总之,这个企业跟其他外企相比,待遇、管理等各方面相差太远了,在人性化方面甚至不如一些私企,别被他的化工排名和外企头衔所骗了。如果不是设备多为进口货,以这样混乱的管理模式,会非常担心自己工作时的人身安全。
希望对大家有帮助,当然有可能我说的并不准确,你们自己拿捏吧。
匿了,还有一段时间才辞职,我还要工资。
法液空气总体是好的,就是到了下面就被一些人搞得乌烟瘴气,影响了液空的形象,有的人欺上瞒下,独断专行,踏实做事的不如犯错的,就跟别人说的一样,做得好不如混得好,长期以往,看来液空也不久了,
没有专业限制的,只要你熟悉液体市场~!
但是液化空气在中国这两年待遇明显不及同行的AP,普莱克斯
管理也是一塌糊涂。其实判断一家公司好不好很简单,就是看他竟不经常招人
经常招人1,表明这就公司业务发展太快,需要大量人员
2,人员流动性太大
很明显夜空属于第二类
本来以为挺好的,毕竟是欧美企业,但是也是忽悠人的。效率低,让人大跌眼镜
。那时候我会因为有更大的用武之地,而被父母重视并褒奖。我不仅仅会烧水送水,用镰刀收割