我是会计专业，去京东面试行政部的实习生，过了，HR问我有没有自己的规划，想做什么，我说将来有机会可

问你的问题是问你的职业规划，侧面来考察你的求职动机和职业的稳定性，你的回答没什么问题。只要不说你要跳槽去别的公司或者去创业就可以。有熟人介绍一般进到公司的可能性还是比较大的。

这类问题一般是HR考察你的职业规则。可分为三步走；一入职以后的试用的一个短期规划，例如：尽快适应公司的制度及工作的内容的等都可以。二中期规划，例如：通过试用期以后你会怎么做？？有什么想法？都可以谈谈。三长远期规划：你对长远期的规划，这个很重要，往往HR可以通过这一点来考察你工作的踏实与否，是否可以长期为公司所用。仅供参考，请采纳。

面试的时候总会遇到很多问题， 比如说“你的职业规划是什么？”，对于在校生来说，还没完全走进社会，也没接触到真正的职场，职业规划这种事情太抽象了，很难回答。 简历表格 小编今天就来告诉你 职业规划如何回答 以及 职业规划怎么做 。
关键词： 职业规划如何写 , 职业规划怎么做
那是不是没有一套完整的职业规划，这个问题就不能回答呢？当然不是。你只要把你的真实想法说出来就可以了。可以按照以下步骤来思考：
1. 明确自己喜欢的行业
先找到你喜欢的行业，如果你喜欢的行业刚好和你面试的公司对的上，那岂不是一个很加分的表述。对不上也没关系，你可以提前多了解一下你去面试的公司所在的行业，没准就喜欢上了。如果不喜欢，就当去刷面试经验了吧。
2. 确定五到十年内的职业目标
一般来说，一个人在进入职场的五到十年内，总会达到个人职业发展的某一个里程碑。想要做产品经理的人大概会有四种目标，分别是创业、成为企业高管、成为行业专家或者有一个稳定家庭好好过日子就好。这四种目标没有哪一种是不好的，你只需要明确自己未来想要成为一个什么样的人即可。
3. 如何向这个目标努力
对于新人来说，进入职场之后最重要的事情就是学习了，因为你不知道的事情特别多，所以三年的时间内，不管是向哪个目标努力，都可以选择在一家公司努力工作，执行好上级的任务并慢慢沉淀自己所学的知识。
按照这个步骤来思考，基本上你就可以做出一个非常漂亮的职业规划答案了。

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点头有可能是认同，也有可能是听完说了，习惯点头。被介绍就没事的，JD金融啊，好羡慕……

如果真的能进去那就好好做吧，机会给你了，剩下的就靠自己奋斗了，加油吧，少年。