本人在汽车行业
觉得这个问题 应该可以帮上你的忙。
通常一个典型的公司的组织架构分为上层和中层(下层就是员工,不细说了)
上层:股东大会下设董事会和监事会,董事会下设战略中心、财务中心、审计中心和总经理
中层:通常设行政中心(下设人力资源和行政后勤)、研发中心(含测试研发)、生产中心(含四大工艺)、销售中心(含国内、国外销售)、客服中心、品控中心、物流中心等。
个人觉得,一个新人的职业目标永远要瞄准上层。所以 我觉得部门最好的应该是董事会。哈哈~当然,现在新人是进不了的。那么现在能进的部门就要为以后的目标做铺垫。
个人认为——销售、行政、研发、生产等四大板块 均是很容易通往上层的。而高层也少了从这四大板块里提人。
个人建议:先不要囿于自己的专业。对于公司来讲,任何一个新人,都是一张白纸。另一方面,汽车公司各个岗位,当然是越了解汽车,越能胜任。所以有技术背景的人做管理,也是企业喜欢的。
抛开了自己的专业,那么剩下就是你个人的兴趣了。
你是喜欢做管理?还是喜欢做技术?
你是喜欢跟人打交道?还是跟机器打交道?
你是否对质量控制感兴趣?还是更喜欢规划?
抑或 你其实比较精干,雷厉风行,为啥不考虑去做销售呢?或者应聘去做总裁助理?
所以 答案不在别人口中,却在你自己的兴趣里。
若是喜欢做管理——可以考虑去行政管理中心,诸如 总裁办公室、总经理办公室等
若是喜欢做规划——可以应聘去规划研究院、战略规划部等。
若是喜欢做技术——可以考虑去研究院。
若是喜欢与人打交道,喜欢挑战——可以考虑去国际销售公司,一来锻炼英语谋求出国,二来扩展视野、三来当然是挣大钱了。
啥别说了 等待楼主给分。
楼上扯这么多,完全没用啊,人家很明确了:本科毕业你跟人家整董事会、规划院。。。神马的靠谱吗?
我就是车辆工程专业的,我们班就业来看,有一个有关系毕业后去卖车当店长了,最好。
正规途径的话,进整车厂比零部件厂好,设计研发岗位好,销售挣的钱不少但累(我们班女生好多销售)
一汽大众就不错啊