单位和个人能不能同时申请工伤认定

1、单位和个人同时申请工伤认定，没有实质意义。如果用工单位向社会保险行政部门申请了，本人就没有必要申请。如果用工单位不申请，个人可以自行申请。
2、《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

你好，2011新(工伤保险条例)第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
依据以上法条可以看出，只有在用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工才可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在实际中，如果用人单位主动申请工伤认定，个人也就无必要再申请。

单位帮助个人办理工伤申请；单位不帮助办理的，个人有权一年内办理。 不能同时办

申请认定工伤，正常情况下，都是单位与工伤劳动者一起完成材料的填写与制作，双方共同配合才申请提交的。特殊情况下，在实践中，也有单位与劳动者发生争议，此情况，有些地方，劳动者单方申请认定。

(工伤保险条例)第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
依据以上法条可以看出，只有在用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工才可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在实际中，如果用人单位主动申请工伤认定，个人也就无必要再申请。 必须是单位为个人办理相关手续。