城市居民养老保险和公司的五险一金冲突吗?

城市居民养老保险和公司的五险一金冲突，保险可以合并，不需要退出。

1、企业购买的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）就是城镇居民社会保险。城市居民养老保险和城镇居民社会保险只能选择一个。

2、农村养老保险是社保的一种，现在主要有三个社保养老保险，城镇职工基本养老保险，城镇居民养老保险，新型农村养老保险。

3、以后可能就没有城镇居民养老保险和新型农村养老保险了，合并成为城乡居民养老保险。这三个社保养老只能领取一种。

4、单位职工办理退休之后，养老金不是公司发，也不是保险公司发，而是由社会保险局发放。和保险公司一点关系都没有。

扩展资料：

奎文区按照“广覆盖、保基本、有弹性、可持续”的城镇居民社会养老保险制度的基本原则，加快建立覆盖城镇居民的社会保障体系，逐步解决城镇居民老有所养问题。

从城镇居民的实际情况出发，政府主导和居民自愿相结合，引导城镇居民普遍参保，自本月起全面开展城镇居民社会养老保险工作，并将新农保与城镇居民养老保险基础养老金由每月55元同步提高至60元，60岁以上的城镇居民每年将增加至少720元的收入。

据了解，城镇居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金标准为每人每月60元，全部由政府财政承担。个人账户养老金月领取标准为个人账户储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。

参考资料来源：人民网-奎文区城镇居民社会养老保险工作全面开展

这两个是冲突，的城镇居民社会保险和城市居民养老保险只能选择一个。

五险一金包括:

1、失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%。

2、工伤保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

3、养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%。

4、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%。

5、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

扩展资料：

城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。

缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。

地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

参考资料来源：百度百科-城镇居民社会养老保险

这两个是冲突，的城镇居民社会保险和城市居民养老保险只能选择一个。

五险一金包括:

1、失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%。

2、工伤保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

3、养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%。

4、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%。

5、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

6、（一金）住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

扩展资料：

城市居民养老保险与公司五险一金中的养老保险的区别：

1、面对人群不同。公司五险一金中的养老保险主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城市居民养老保险主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员。

2、缴费标准及来源不同。公司五险一金中的养老保险由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受政府补贴。城市居民养老保险缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上政府给予适当补贴。

3、缴费要求不同。公司五险一金中的养老保险设立最低缴费年限，达到缴费年限(男25年、女20年)的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇；城市居民养老保险不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费不享受待遇。

参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国社会保险法

城市居民养老保险和公司的五险一金冲突。城市居民养老保险和城镇居民社会保险只能选择一个。

五险一金包括:

养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

扩展资料：

养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：

1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;

2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;

3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国社会保险法

城市居民养老保险和公司的五险一金是冲突的，因为到最后只能享受到一份养老金。

城镇居民养老保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。

城市居民养老保险参保范围：不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生（包括职业高中、中专、技校学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民都可自愿参加城镇居民基本医疗保险。

扩展资料：

城市居民养老保险与公司五险一金中的养老保险的区别：

1、面对人群不同。公司五险一金中的养老保险主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城市居民养老保险主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员。

2、缴费标准及来源不同。公司五险一金中的养老保险由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受政府补贴。城市居民养老保险缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上政府给予适当补贴。

3、缴费要求不同。公司五险一金中的养老保险设立最低缴费年限，达到缴费年限(男25年、女20年)的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇；城市居民养老保险不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费不享受待遇。

参考资料来源：百度百科——城镇居民社会养老保险