储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
就是给领导打杂的，慢慢来，做的好有可能做行政管理，做的不好继续打杂
就是先培养着，什么都干，等有位置和机会的时候可能升为领导。
跟打杂的一样
怎么说呢 从字面上就能理解 那是他们公司在招聘为了的干部（也好是储备干部） 你去哪之后先是正常的培训 等培训过了之后 是公司的考核 考核过了 之后接着培训 第一次培训时间在3个左右 第二次培训时间就长了 而且储备干部也有好多的要求 一般你到公司从员工到干部的时间是2年以上 还是不要先是储备干部的事了 储备干部无非就是 一些就是想肯德基 麦当劳之类的店长
这就是说未来可以干领导的干部，有能力的话可以去试试，不过肯定有很多关系户，相当于一般管理人员
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