您好，我理解您的意思，提前1个月提出离职，符合劳动法规定，但是虽然提前了1个月提出离职，您毕竟还在合同期内，作为公司员工，请假1个月必须得到公司的许可，否则会被计为旷工，也是一样要扣除工资的（而且旷工1天最高可以扣除3天工资，甚至公司可以以此为由开除您），除非您请的是病假（有三甲以上医院出具的医学证明）。
相关法律法规并没有这方面的禁止性规定，可以请假的。具体要看公司是如何规定的。
