前些天我公司管理人故意给我放假了一段时间,我告到了劳动局。劳动局人员来处理好。上班了2天又开始放假了

2024-11-15 02:21:49
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回答1:

放假也没有问题,如果是公司对你放假,那么,应当按最低工资标准放发,如果只是针对你个人,你又想上班,那么公司就剥夺了你的劳动权,到劳动监察大队投诉就会得到解决。