就我个人而言，我认为，一个团队的发展和领导者有着密切的关系，那么领导者需要的做的是：掌握团队每一个成员的背景资料；关心每一个成员的成长与烦恼；制定团队发展目标和步骤；经常培训、激励；每个人的能力和兴趣都不尽相同，用其所长； 徐州行远顾问诚心为你服务！
怎样发展自己的团队
