做好财务总监,不妨看看天和网的建议:
首先,善于“向外”学习。经营过程中,企业在不断总结自己的管理经验的同时,也应该多向其他企业学习。与海外企业接触得多,企业就能学习到很多海外先进 的东西。这也是跨国公司或海外业务比较多的企业,管理水平普遍较高的原因之一。多学习其他企业的先进管理经验,不只包括同行的竞争者,而且还有其他海外的 优秀企业,虽然它现在可能不是你的竞争对手,但是明天、后天可能就成为你的竞争对手了。了解其他企业的优势在哪里,考虑如何缩小两者间的差距。
其次,明确管理者身份。CFO要明白自己的职责是要领导一个团队,让组织架构中的每一个成员,做到你要他们做的事情。比如有一位厨师,炒菜很好吃,但现 在你要开一家餐厅,这时候,他要考虑的事情则包括要请经理、厨师、服务员,要安排购买原材料、服务、销售等等一系列事情,从而变成了一个管理者。同时,要 不断调整思维,因为随着这个企业越大越强,问题越来越多的话,不变是不行的,而且要提早考虑。
再次,持续提升。近些年来,中国CFO 群体的平均年龄越来越年轻,这从一个侧面反映出当领导不再是论资排辈的结果,有实力就有机会。CFO要不断地提高自己的业务水平,在企业发展战略、投融资 决策、海外市场拓展、兼并收购、成本效益等诸多方面真正发挥作用。同时,要立足长远,注重培养团队,培训员工,持续提升财务部门的作用与地位。
最后,诚信。这也是林先生格外强调的一点。做企业、做企业的领导人,一定要有责任感,要诚信。没有这个根本的原则,不可能有真正的成功。每一个企业都是 社会的组成部分,如同是一个小的社会,从这个角度来讲,企业的领导也是社区、社会的领导,他们一定要有社会责任感,要诚信。尤其对于CFO这个职位,要对 企业的财务报表数据负责,要懂得“诚信”二字的分量。
1、弄明白自己的位置,财务总监只能是一把手的助手,这个一定要记住
2、弄明白自己的工作职责,一般来说,财务总监最主要的职责是做好资金管理,一是融资,在现在经济环境下,这是非常重要的一项工作;二是做好投资,如果有闲置资金,得想办法让它净可能多地产生收益;其次的职责的做好财务控制,包括成本控制、资源控制等。个人认为财务总监主要就是这两个职责,至于核算什么的,其他人处理就行了。
3、处理与其他公司高层的关系,这会直接影响到工作的效率
4、有条件的话,多为下属争取些利益,这样才有人愿意罚你出力